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Il candidato ideale
"Cerchiamo giovani che vogliono farsi strada nel mondo."
Il candidato ideale, per sostenere il Master con successo ed intraprendere con efficacia una carriera in un contesto internazionale, deve avere una spiccata propensione ad interagire con gli altri, la leadership, l'attitudine e la motivazione a lavorare presso piccole o medio imprese, consorzi e associazioni impegnate nei processi di internazionalizzazione, l'affidabilitą nel raggiungere obiettivi prefissati, l'adattabilitą e la flessibilitą nello svolgere incarichi previsti o imprevisti, spirito di iniziativa.
Deve possedere, come espresse o latenti, le seguenti capacitą:
La figura di uscita č un esperto di internazionalizzazione che:
- flessibilitą di pensiero
- visione di insieme
- decisionalitą
- pianificazione
- autonomia
- abilitą relazionale
- intelligenza sociale
- negoziazione
- motivazione
- stabilitą emotiva
Flessibilitą di pensiero
Curiositą, apertura, disponibilitą a mettere in discussione le proprie opinioni (anche quelle consolidate), con la capacitą di introdurre nuovi stimoli nel proprio campo di indagine e di integrarli nel proprio schema di analisi per arricchire la qualitą della propria elaborazione.
Autonomia
Capacitą di esprimere energie e di mobilitarsi per trasformare la realtą, senza farsi limitare da possibili ostacoli o imprevisti, al fine di raggiungere gli obiettivi in modo concreto e tempestivo, senza la necessitą di stimoli e/o di controlli, manifestando iniziativa e proattivitą.
Intelligenza sociale
Capacitą di "sentire" una relazione interpersonale, ovvero di "leggere" e di prevedere i comportamenti, le motivazioni e le aspettative degli interlocutori, nei contesti difficili, grazie all' ascolto e alla decodificazione anche dei segnali deboli, sapendo influenzare l'andamento della relazione.
Motivazione
Capacitą di assicurare un elevato livello di attivitą e di indirizzare costantemente la propria e l' altrui attivitą professionale al conseguimento degli obiettivi operativi.
Stabilitą emotiva
Capacitą di fornire livelli di prestazioni stabiliti e continui anche in condizioni di pressione, stress e conflitto; capacitą di reagire in modo razionale e adeguato in situazioni frustranti.
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